Consultance • Formation • Coaching
Votre organisation se transforme.
Mais sur le terrain, quelque chose coince.
Les rôles ne sont plus clairs. La ligne hiérarchique s’essouffle. Les équipes doutent.
Les intentions sont bonnes – mais la cohérence, elle, n’est pas au rendez-vous.
C’est exactement là que j’interviens.
Eric Laurant
Consultant · Formateur · Coach
Artisan-expert en leadership humain dans les environnements à forte contrainte
Ma vision
Je crois profondément que la performance repose
sur des organisations humainement durables,
des relations fluides et
des pratiques managériales claires, cohérentes et alignées.
Ma mission
Renforcer l’organisation et le leadership humain au coeur de la ligne hiérarchique dans les environnements à forte contrainte.
J’aide les entreprises et les institutions à retrouver de la stabilité, de la fluidité et du sens dans leurs transformations et dans leur fonctionnement quotidien.
Mon approche relie
• la dimension organisationnelle (processus, gouvernance, rôles et responsabilités, projets) et
• la dimension humaine (leadership, posture, communication).
Cette articulation permet d’ancrer durablement les changements dans les pratiques managériales au quotidien.
Mon positionnement
Artisan-expert au service de la ligne hiérarchique dans les environnements à forte contrainte.
J’interviens dans des environnements à forte contrainte — industriels, de production, publics ou liés à la sécurité — où les défis humains et organisationnels sont entremêlés.
Mon rôle
Clarifier, structurer, aligner et (re)mettre en mouvement
en veillant à l’équilibre entre clarté organisationnelle et qualité relationnelle.
Mes repères
25
Années d’expertise
300
Projets réussis
4000
Journées de consultance
500
Journées de formation